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离职交接引起纠纷,公司拒付补偿金,劳动者如何维权?

我是信息公司员工,与公司签订3年期的劳动合同。现合同期满,劳动合同终止,我要求公司支付最后一个月工资和经济补偿金。但公司以我未办理交接为由拒不支付。请问:公司拒不支付补偿金的如何处理?
用户

您好,如果您不存在特殊原因导致您无法办理交接,那么建议您先办理工作交接,而后再向公司申请经济补偿金,如果公司依然拒绝的,建议您先与公司协商解决,协商不成的,您可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的您可以向法院提起诉讼。建议您请专业律师为您做全面的指导,我们也可以为您提供相关的咨询服务。http://www.ruizhippt.com/zhaolvshi

律师 15号律师

您好,如果公司要求您办理交接后再支付补偿金和工资,您可以先办理工作交接,然后再向公司要求支付相应款项,但记得保留相关公司未支付最后一个月工资与经济补偿金的相关证据和材料以防范风险,若公司拒不支付时,您先与公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服时,还可以向法院提起诉讼。

为了更好地维护您的合法权益,同时建议您请专业的律师为您筹谋。http://www.ruizhippt.com/zhaolvshi
律师 83号律师

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